WebSep 16, 2024 · 労働基準法第37条では、「使用者が労働時間を延長させたり休日に労働させたりした場合は、2割5分以上5割以下で割増賃金を支給しなければならない」と定め … Web労働基準法第37条第4項には、「使用者が、午後10時から午前5時までの間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の2 …

18歳以上の大学生は何時までバイトできる？深夜バイトのメリッ …

Web本記事のまとめ. 年少者は18歳未満。. 未成年者は20歳未満. 年少者に該当しない18歳以上は深夜労働可能。. 未成年を起用する際の法律知識を紹介する前に、未成年者とそれ以下の年少者についての定義を確認しておこう。. 年少者は18歳未満。. 未成年者は20歳 ... WebA まず“休憩時間”について説明します。. 休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。. 従って、待機時間等のいわゆる手待時間は休憩に含まれません。. ご質問にある昼休み中の電話や来客対応は明らかに業務 ... auskunft telefonnummer kostenlos

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